Waarom execs en EA's?
Cost optimization staat in iedere organisatie hoog op de agenda. In de praktijk merk ik alleen, dat voorbij wordt gegaan aan het optimaliseren van de samenwerking tussen executive en zijn of haar ondersteuner. Daar valt winst te behalen met een positieve invloed op de ROI van je team en je organisatie.
Soms zit er onduidelijkheid aan de kant van de exec wat vertraging van het team tot gevolg heeft (over Return On Investment gesproken!). Soms krijgt communicatie met de executive assistant (EA) niet de prioriteit die het verdient en gaan werkoverleggen meer níet, dan wel door.
De EA zelf kan hier overigens een krachtigere rol in (leren) spelen.
Met mijn jarenlange ervaring als CEO van mijn eigen bedrijf gecombineerd met vele jaren ervaring als EA begrijp ik de uitdagingen en valkuilen van beide rollen en ben jullie perfecte gids op weg naar meer rust, structuur, productiviteit, efficiëntie, effectiviteit en overzicht. Gezien jullie functies gaat dit direct zijn uitwerking hebben op de organisatie.
Ik ben een doelgerichte coach met oog voor de mens. Ik kijk er naar uit om met je te gaan samenwerken!
Hartelijke groet,
Yvette Nikolic
Certified High Performance Coach
Yvette als coach
is het tijd om naar een volgend level te gaan? Dan is de kortste weg daar naartoe om te werken met een (performance) coach.
Maar je kiest niet zomaar iemand. Het is fijn om een beetje gevoel te hebben bij iemands stijl van coaching, energie en manier van spreken. Hiernaast een korte intro.
Wat zeggen anderen
"Yvette werkt met een vast curriculum. Volledig wetenschappelijk onderbouwd en gericht op resultaten. Haar doel is altijd om jou in je kracht te zetten en je te laten groeien."
"Ik wil je nogmaals bedanken voor het superleuke gesprek van vanmorgen. Je vragen slaan de spijker op zijn kop en zijn een waardevolle aanzet naar een stukje zelfonderzoek;-)."
"Yvette geeft me vertrouwen. Zodra ze merkt dat er weer ruimte ontstaat, zal ze je zeker weer meer en meer gaan betrekken en aan het werk zetten!"
Why coaching?
Brendon Burchard, a #1 New York Times best-selling author and one of the most followed public figures in the world, reveals the power of coaching.
Bekijk korte video
Hoe werkt het?
Stap 1
Je meldt je aan voor een strategie-gesprek. Aan de hand van een vragenlijst die je van te voren invult hebben we online een gratis en vrijblijvend gesprek van 60 minuten.
Stap 2
Na afloop van het strategiegesprek bepalen we allebei of we het coachingstraject wel of niet ingaan. Het traject vraagt van ons beiden committment, voorbereiding en inzet.
Stap 3
Na ondertekening van het deelnameformulier gaan we aan de slag met een (bij voorkeur) wekelijkse online sessie van 60 minuten. Twaalf sessies in totaal.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duren de sessies?
Wat kost het?
Waarom online?
Heb ik veel voorbereidingstijd nodig?
Voor wie is performance coaching geschikt?
Wat zeggen anderen
"Je hebt in Yvette iemand die de moeilijke vragen durft te stellen en je níet naar de mond praat."
"Yvette heeft op een prettige, pragmatische manier geholpen prioriteiten te stellen, keuzes te maken en daarmee geholpen te voorkomen dat alles vastliep. Samen hebben we op tijd bijgestuurd en kon ik weer doorgroeien."
"Wanneer je met Yvette samenwerkt, heb je het gevoel dat je zelf even los mag laten. Ze loodst je door alle relevante onderwerpen heen. Ook de onderwerpen die je liever uit de weg gaat 😇”.
